연차 계산기
입사일과 기준일로 단순화된 예상 연차 일수를 계산합니다.
참고: 간단 계산용입니다. 실제 연차는 회사 규정, 근무 형태, 출근율, 최신 노동관계 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
카테고리: 계산기
언제 사용하나요?
입사 후 연차가 몇 일 발생했는지 대략적으로 파악하거나, 연차 사용 계획을 세울 때 사용합니다.
사용 방법
- 입사일을 입력합니다.
- 기준일(오늘 또는 원하는 날짜)을 선택합니다.
- 근속 기간과 예상 연차 일수가 표시됩니다.
입력값 안내
본인의 입사일과 연차를 계산할 기준일(주로 오늘 또는 연말)을 입력합니다.
계산·변환 기준
근로기준법 기준: 1년 미만 근무 시 매월 1일씩 최대 11일, 1년 이상 근무 시 15일 기본 + 2년마다 1일 추가(최대 25일).
사용 예시
- 대략적인 휴가 일수 확인 - 입사일 기준 예상 연차 일수를 간단히 확인합니다.
- 휴가 계획 수립 - 남은 연차를 가늠해 휴가 일정을 미리 계획합니다.
- 이직 시점 검토 - 근속 기간에 따라 연차가 어떻게 늘어나는지 확인해 이직 시기를 가늠합니다.
예시
- 입사일 2022-01-01, 기준일 2024-01-01 → 총 발생 31일 (1년차 11일 + 2년차 15일 + 3년차 15일)
- 입사일 2023-07-01, 기준일 2024-07-01 → 1년 만근 기준 15일 발생
주의사항
- 실제 연차는 회사 규정, 출근율, 근무 형태에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 연차는 인사팀에 확인하세요.
- 입력된 조건과 일반식을 바탕으로 한 단순 추정치이므로 실제 업무나 상업적 용도로 사용하기 전 반드시 공식 확인을 거치시기 바랍니다.
계산·사용 가이드
단순 근속 기준 계산
입사일과 기준일의 차이를 바탕으로 예상 연차를 단순 계산합니다. 1년 미만과 1년 이상 근속 기준이 다르게 적용됩니다.
실제 연차 확인
회사 규정, 출근율, 휴직 여부, 최신 노동관계 기준에 따라 실제 연차는 달라질 수 있습니다.
자주 묻는 질문
실제 연차와 다를 수 있나요?
네. 회사 규정, 출근율, 근무 형태, 최신 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
입사 1년 미만이면 연차가 없나요?
근로기준법상 1년 미만 기간에도 매월 개근 시 연차가 발생하지만, 이 도구는 단순화된 추정치를 제공합니다.
연차는 매년 며칠씩 늘어나나요?
일반적으로 3년 차부터 2년마다 1일씩 가산되며 한도가 있습니다. 정확한 일수는 회사 규정을 확인하세요.
미사용 연차는 어떻게 되나요?
이 계산기는 발생 일수만 추정하며, 미사용분의 수당 지급이나 이월 여부는 회사 규정에 따릅니다.
관련 도구
- 퇴직금 계산기 - 입사일, 퇴사일, 평균임금 및 상여금을 연계하여 예상 법정 퇴직금을 산출합니다.
- 실수령액 계산기 - 월 급여, 비과세액, 공제율, 소득세로 예상 실수령액을 계산합니다.
- 날짜 차이 계산기 - 두 날짜 사이의 정확한 일수를 계산하거나, 특정 기준일로부터 N일 전후의 날짜를 계산합니다.
- 퍼센트 계산기 - 전체 대비 부분 값이 몇 퍼센트인지, 또는 전체의 몇 %에 해당하는 금액이 얼마인지를 즉시 계산합니다. 세금·수수료·수익률·할인율·성장률 등 일상과 업무 전반의 비율 계산에 활용됩니다.
- 할인율 계산기 - 정가와 할인율을 입력하면 할인 후 가격과 절약 금액을 즉시 계산합니다. 역으로 결제 금액과 정가를 입력해 실제 할인율이 몇 %인지도 구할 수 있습니다.
- 비율 계산기 - 두 값의 비율을 단순화하거나 비례식으로 미지수를 구합니다.